Responsabilidades
La siguiente lista representa lo que harás a largo plazo, ya que tenemos muchos proyectos y muchas areas, a pesar de ser una empresa de unos veinte empleados. No queremos abrumarte, sino darte visibilidad de todas las cosas que tu rol puede hacer. Piensa que siendo una empresa pequeña, requerimos más un perfil que pueda hacer un poco de todo, sin que necesariamente tenga que profundizar en cada uno de los apartados.
- Editar y mejorar nuestros episodios de podcast (video y audio) para liberar todo el potencial del podcast y gradualmente convertirte en coanfitrión de Life on Mars!
- Liderar la comunicación con la prensa y los principales medios de comunicación para proporcionar buena cobertura y SEO.
- Curar nuestra newsletter y crear contenido de calidad adaptado a cada plataforma y audiencia (blog, GitHub, podcast, redes sociales, etc.).
- Interactuar con otros actores en los ecosistemas a los que pertenecemos y llegar a nuevos ecosistemas.
- Identificar oportunidades dentro del mundo del código libre y las escenas de startups y tecnología.
- Curar nuestra comunidad existente y comprender sus necesidades mientras se respeta su privacidad y preferencias.
- Mejorar nuestros procesos y plataformas de recolección de datos para tomar decisiones sobre el crecimiento y dónde invertir más esfuerzos como empresa.
- Pensar de manera creativa para ayudarnos a crecer de maneras interesantes y divertidas.
Habilidades requeridas
- Inglés nativo y Español a nivel avanzado.
- Buenas habilidades de edición de audio y vídeo para ayudarnos con el podcast y con la creación de contenido.
- Conocimientos básicos de edición gráfica.
- Muy buena organización y capacidad de autogestión para trabajar en remoto.
- Habilidad para crear contenido en múltiples formatos para cada plataforma y audiencia.
- Habilidades multitarea, con gran atención en los detalles.
- Actitud de resolver problemas y capacidad para encontrar soluciones prácticas cuando las cosas se rompen.
- Reportar al CEO con habilidad para tratar, automatizar y sacar conclusiones de datos y crear buenos resúmenes.
- Conocimiento general de nuestro marketing stack actual: Slack, Mailchimp, Typeform, Buzzsprout, YouTube, Social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter).
- Conocimiento general del estado del arte de las plataformas de marketing y sus buenas prácticas.
- Proactividad, responsabilidad y compromiso.
## Habilidades opcionales
- Al menos dos años trabajando en el área de growth en una empresa técnica B2B.
- Conocimiento general de la industria del desarrollo de software, y en especial de la consultoría de desarrollo a medida.
- Habilidad para conectar plataformas entre ellas mediante integraciones web o bien usando soluciones no-code.
- Habilidad para ofrecer siempre distintos caminos a tomar, comparando pros y contras, precios, costes de implementación, consecuencias a largo plazo, etc.
- Conocimiento general del funcionamiento de un blog y ganas de dirigir el nuestro.
- Experiencia organizando y haciendo de anfitrión de eventos (online y offline) en todos los niveles.
Ubicación
- Solamente consideraremos candidatos que residan en Europa.
- Puntos extra por residir en Barcelona, puesto que nos podrás ayudar con los eventos que organicemos.
Beneficios
- Salario competitivo.
- Trabajar desde casa o desde un espacio de coworking.
- Horarios flexibles.
- Increíbles colegas de trabajo.
- Tech stack y metodologías modernas.
- Cultura de transparencia orientada a la calidad.
- Actividades organizadas por la compañía.
- Bonus de 1000 euros por cada persona que recomiendes y acabemos fichando.
- ¡Aquí tienes la lista completa de beneficios!
Cómo enviar tu candidatura
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