MarsBased es una consultora de desarrollo de Barcelona que ofrece servicios end to end para aplicaciones web y móvil hechas con Ruby on Rails, Angular, React, Node.js y otros frameworks de JavaScript. Con nuestra alta especialización, nuestro conocimiento de negocios y nuestra red de contactos a nivel mundial, aportamos mucho más que simple desarrollo a tus proyectos.
Como empresa, somos una SL (Sociedad Limitada) y todos nuestros trabajadores son empleados a tiempo completo con contrato indefinido.
Nuestros empleados firman un NDA (acuerdo de confidencialidad) cuando se unen a la empresa, para así cumplir con los NDA que firmamos con nuestros clientes. También extendemos esta práctica a las empresas, partners y freelance (autónomos) con los que podamos trabajar, si ése es el caso.
En el caso de requerir personal externo, solamente subcontratamos proyectos si nuestros clientes están de acuerdo en hacerlo. Nunca sin su consentiemiento, y en todo momento saben a quién, cuándo y en qué condiciones. Somos completamente transparentes en esto.
MarsBased crece a un ritmo orgánico y sostenible desde que fue fundada a principios de 2014. Los tres socios, Jordi Vendrell, Xavier Redó y Àlex Rodríguez Bacardit, cuentan con una extensa experiencia previa en el mundo de la consultoría tecnológica, y también como desarrolladores en y para empresas de renombre. MarsBased fue concebida como una empresa de estilo de vida, con una ética muy marcada y unos valores que nos conducen a ser una empresa de trabajo remoto conocida por la excelencia tanto en el código que produce como en la entrega de los proyectos y el trato con el cliente.
Nuestra cultura de empresa está muy definida, basada en los cimientos de los libros Rework y Remote: No Office Required, y creemos que más sencillo es mejor, que la calidad siempre debe prevalecer sobre la cantidad y que queremos establecer y velar por relaciones de largo plazo con nuestros clientes y las comunidades de las que formamos parte.
También somos una empresa remote-first, es decir: sin oficina. Como tal, creemos que nuestros empleados darán lo mejor de sí y serán más productivos si les permitimos trabajar en las condiciones que ellos crean ideales: con sus propios horarios, ambiente y entorno.
Todos nuestros clientes están muy satisfechos con cómo nos involucramos en sus proyectos. No queremos hacer crecer la empresa si eso implica perder la confianza de nuestros clientes.
Nuestra visión es no pasar nunca de los 25-30 empleados, para no perjudicar la cultura de empresa que tanto nos define y tanto nos une con nuestros empleados y clientes. Si quisiéramos crecer más allá de los 25-30 empleados, deberíamos reestructurar la empresa y hacer cambios profundos a nuestras herramientas y metodologías: añadir más capas de gestión, adoptar otras tecnologías, incrementar el equipo con perfiles menos experimentados, ofreciendo más servicios, etc.
Finalmente, si estás buscando un partner tecnológico de largo recorrido para tu empresa, que no solamente ejecute tu visión sino que aporte su experiencia y expertise de manera proactiva, entonces deberíamos estar trabajando juntos.
